Talent Ideology

人才理念

對于客戶,天泰本著“建筑愛的世界”的愿景,秉持“為社區提供全人關懷的解決方案”的使命,為客戶打造溫馨的社區,提供有愛的服務;對于員工,天泰提倡要以客戶為中心,以奮斗者為本,并給員工提供一個被認可、被尊重、可持續發展的空間?;詿?,天泰是一個為奮斗者提供的平臺,有完善的機制激發員工奮斗的激情與活力,鼓勵每一位天泰人都成為奮斗者。

在用人理念上始終強調“品格第一” 及 “精英戰略”。在選人、用人、育人方面,品格始終是第一位的,并按照精英的標準嚴格把關進入天泰的每一個人,視每一個天泰人都是獨特且最可寶貴的,珍視每一位留在天泰的精英。仆人領導是天泰倡導并踐行的管理理念,提倡管理者要服務并幫助下屬取得成功,倍增更多的仆人領導,讓員工在這樣的管理體系中得到迅速的提升。


熱切期待并歡迎作為精英的你,加入天泰大家庭!

Talent cultivation

人才培養

人才是天泰發展的根本動因,在發展歷程中,我們深刻認識到人才對于公司發展的帶來的巨大價值。培育了不起的人,成就了不起的事業是天泰孜孜不倦的追求。天泰持續打造完善的人才供應鏈機制,培養行業精英,有力支撐業務的快速健康發展。

“天星”計劃-星光熠熠(校招生)

職業素養、企業文化、行業認知

“天卓”計劃-卓爾不凡(管理后備)

全局視角、TSLT團隊、高效執行

“天匠”計劃——匠心獨具(業務精英)

專業能力、高效執行、跨部門協作

“天騰”計劃——騰蛟起鳳(營銷精英)

客戶導向、營銷能力、市場敏銳

招聘崗位

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